☀️ 20°C Madrid

Медиапроект о бизнесе, культуре и гедонизме Испании

Медиапроект о бизнесе, культуре и гедонизме Испании

☀️ 20°C Madrid

В Испании обновили правила для цифровых кочевников: что изменилось в 2026 году

два молодых человека сидят в креслах в парке и работают за ноутбуками
Изображение: Evgeniy Beloshytskiy / Unsplash

В 2026 году Испания сохранила режим для цифровых кочевников, но сделала его заметно более требовательным по финансовому критерию. Новые правила привязаны к пересмотру минимальной зарплаты и, по сути, делают режим более селективным как для самих заявителей, так и для компаний, отправляющих сотрудников на удалённую работу.

Базовое условие осталось прежним: заявитель должен работать удалённо на иностранную компанию или иметь клиентов за пределами Испании, а доля дохода от испанских заказчиков не должна становиться основной. Официальные разъяснения UGE также подтверждают, что нужна действующая трудовая или профессиональная связь минимум три месяца на момент подачи.

Кроме этого, по-прежнему проверяются профессиональный опыт или профильное образование, а также реальность и непрерывность деятельности компании, с которой связан заявитель. При этом иностранная компания-работодатель должна вести реальную деятельность не менее года.

Проверка дохода станет строже

С 1 января 2026 года Испания ужесточила финансовые требования к получателям визы цифрового кочевника, повысив требования по минимальному ежемесячному доходу до €2849.

Согласно обновленным условиям, соискателям придется подтверждать не только размер дохода, но и его устойчивость. В пакет документов должны входить банковские выписки, фриланс-контракты и иные подтверждения источников поступлений.

Для иждивенцев требования также становятся строже. Так, для взрослых членов семьи установлен дополнительный порог в €949, для несовершеннолетних — €317.

Компании, использующие схемы релокации сотрудников будут вынуждены пересматривать компенсационные пакеты и бюджет на переезд. Рост нагрузки может привести к увеличению общих расходов на 3–4%, а дополнительные социальные взносы — примерно на €320 в месяц.

Пакет документов остаётся достаточно широким. Как правило, нужны загранпаспорт, подтверждение оплаты госпошлины, договор или контракт с иностранной компанией, справка о доходах, резюме, подтверждение опыта, а также справка об отсутствии судимости и полис медицинского страхования.

Практически это означает, что порог входа в испанскую программу для цифровых кочевников становится ощутимо выше. При этом режим цифрового кочевника в Испании по-прежнему остаётся одним из немногих вариантов получения законного статуса проживания и работы в ЕС относительно быстро.

Напомним, Испания решила не повышать социальные взносы для самозанятых в 2026 году. Совет министров утвердил заморозку текущих ставок. Правительство пошло навстречу ассоциациям предпринимателей, которые указали на инфляцию и рост издержек. Министр Эльма Саис пояснила, что пауза нужна для стабильности малого бизнеса в условиях экономических рисков.