16 февраля Министерство труда Испании подпишет с профсоюзами CCOO и UGT соглашение о повышении межпрофессиональной минимальной заработной платы (SMI) на 2026 год. В церемонии примет участие премьер-министр Педро Санчес.
С 1 января 2026 года SMI увеличится на 3,1%, до €1221 в месяц при 14 выплатах. В годовом выражении это €17 094. Для временных работников дневная ставка составит €57,82.
Рост относительно 2025 года — €37 в месяц, или €518 в год. Повышение затронет 2,5 млн человек и будет применено задним числом, то есть с 1 января 2026 года.
Важно отметить, что, как и в последние годы, договоренность была достигнута без участия работодателей. Бизнес-объединения вновь не присоединились к соглашению, которое станет уже шестым подряд, подписанным министерством исключительно с профсоюзными лидерами.
Документ не ограничивается лишь цифрами. Правительство и профсоюзы договорились о необходимости реформы правил компенсации и поглощения (compensación y absorción).
Эта реформа призвана гарантировать, что повышение SMI не будет «размыто» за счет уменьшения других доплат и бонусов, которые получают работники. Однако этот вопрос будет решаться отдельно.
Во вторник Совет министров, вероятно, утвердит королевский декрет, который также будет использован для транспонирования европейской директивы о минимальной заработной плате в испанское законодательство. Разделение двух вопросов на разные декреты, по версии ведомства, позволит не затягивать процесс самого повышения зарплаты.
Также Министерство финансов Испании планирует утвердить новый порядок применения вычетов по IRPF. Корректировки необходимы, чтобы рост минимальной заработной платы не повлек за собой автоматического увеличения фискальной нагрузки на работников.
Механизм будет повторять прошлогоднюю схему. Как и в 2025 году, для получателей МРОТ предусмотрят специальный вычет, освобождающий от уплаты налога при годовом доходе ниже €17 256.
