Министерство здравоохранения Испании и ведущие отраслевые профсоюзы в понедельник согласовали текст законопроекта нового статута Estatuto Marco для персонала Национальной системы здравоохранения (SNS). Изменения затронут сокращение рабочей недели до 35 часов и лимит в 17 часов для непрерывных дежурств.
Документ, определяющий условия труда около 800 000 сотрудников, впервые с 2002 г. проходит масштабную реформу. Об этом заявила министр здравоохранения Моника Гарсия на пресс-конференции после подписания соглашения.
Теперь проект должен быть одобрен Советом министров, после чего его направят на рассмотрение в парламент. Переговоры длились три года, стороны провели более 60 встреч. В соглашении не участвовал только профсоюз CIG-Saúde.
Что меняет статут
Основные положения документа касаются рабочего времени, оплаты труда и пенсий:
- Предельная продолжительность одной смены — 17 часов. Практика 24-часовых дежурств отменяется, за исключением добровольного согласия сотрудника. Для персонала, работающего в таком режиме, верхний предел рабочего времени снижается до 45 часов в неделю.
- Закрепляется переход на 35-часовую рабочую неделю для всех категорий.
- Вводится новая система классификации должностей, которая должна быть напрямую связана с уровнями зарплат с целью уйти от «устаревших», по формулировке профсоюзов, структур. Оклад будет зависеть от уровня образования, специализации и ответственности.
- Появляется право на добровольный частичный выход на пенсию.
- Объявлять конкурсы на замещение вакантных постоянных позиций будут не реже раза в два года, а рассмотрение заявок должно укладываться в 18 месяцев.
После одобрения кабмином проект должен получить заключения профильных министерств — финансов, экономики, госслужбы и соцобеспечения. Затем его рассмотрит правительственная комиссия по экономическим вопросам. Только после повторного визирования в Совете министров документ поступит в Конгресс депутатов.
Принятие статута станет одним из самых значительных изменений в трудовом регулировании для испанской системы здравоохранения.
