В 2026 году Испания переходит к финальному этапу пенсионной реформы, начатой более десяти лет назад.
С нового года стандартный возраст выхода на пенсию без дополнительных условий составит 66 лет и 10 месяцев. Для работников со стажем не менее 38 лет и трех месяцев взносов сохраняется льгота — возможность уйти на пенсию в 65 лет.
Ключевым элементом изменений станет введение «двойного» режима расчета пенсий. В течение 12 лет система постепенно перейдет к выбору между традиционной базой (последние 25 лет стажа) и расширенной (29 лет с правом исключить неблагоприятные месяцы).
В 2026 году расчет будет вестись по 304 месяцам, а полный выбор между моделями станет доступен к 2037 году.
Реформа также затронет взносы и финансовые параметры. Надбавка по механизму межпоколенческого равновесия (MEI) вырастет с 0,8% до 0,9%, где 0,75% придется на работодателя, а 0,15% — на работника, а к 2029 году достигнет 1,2%. Максимальная база для взносов увеличится на 3,9% до €4 922 в месяц.
Минимальные и пенсии, выплачиваемые без предварительных взносов работника, проиндексируют с превышением уровня инфляции и дополнительной корректировкой для сокращения разрыва с порогом бедности.
Верхняя граница выплат получит накопительный механизм индексации для сохранения покупательной способности в долгосрочной перспективе.
