Производитель лифтов и эскалаторов Schindler запускает в Испании программу подготовки технических специалистов. Проект под названием Schindler Campus предполагает обучение кандидатов без опыта с последующим трудоустройством.
В Испании эксплуатируется 1,1 млн лифтов, что является самым высоким показателем в Европе. Значительная часть оборудования требует модернизации, однако компании сектора сталкиваются с нехваткой квалифицированных монтажников и механиков. Ситуация усугубляется тем, что молодые специалисты неохотно идут в технические специальности.
Schindler Campus предлагает схему, при которой компания сама готовит кадры под свои стандарты. Обучение разделено на три этапа: дистанционный курс с практическими занятиями в локальных центрах, интенсивные очные модули в учебном центре в Сарагосе и оплачиваемая стажировка на объектах. Завершается программа внутренней сертификацией.
Успешные выпускники смогут претендовать на штатные позиции в компании. В Schindler подчеркивают, что речь идет не о разовом наборе, а о выстраивании карьерной линейки. Так, новички могут работать как в монтаже, так и в сервисном обслуживании.
«Это не просто обучение, а способ обеспечить преемственность в технических профессиях, — комментирует директор по персоналу Schindler Iberia Наталья Фернандес. — Мы даем понятную траекторию: оценка компетенций, сертификация и работа по специальности».
Первый набор стартует в апреле 2026 года и продлится до июня. Программа охватывает 12 провинций, включая Мадрид, Барселону, Севилью, Валенсию и Тенерифе. Заявки принимаются до 25 марта на сайте компании.
